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第136章 食品厂怎么也有幺蛾子

    由于没有专职的宣传部、公关部或者是广告部,因此奇点集团这次的招聘广告是由行政部负责的。


    黄明领衔的美工组(仅有他一个人的美工组),制作好传单模版,然后印刷了几万份,一方面给集团内部员工分发,让他们给身边的待业人员宣传。而另一方面,则是雇人往外发传单。


    方奇之给的报酬也是相当丰厚的,发一天传单给一百块。


    曾经发过传单的方奇之也知道,这些临时工们当中肯定有不少人是会偷奸耍滑的,给一个人发好几张或者干脆找个地方扔掉传单的情况都有,所以,方奇之还花钱在本地的小而美群中发布消息。


    不过宣传的时间太短了点,方奇之也不知道效果如何。


    所以,49、老板、慧连这些网络平台还是要发布的,本地的人才市场,人事部的人也是要过去的。


    至于效果如何,方奇之自觉自己已经做了自己能做的,剩下的无非就是听天由命了。


    这天,蔡基找到了方奇之。


    “老板,你让我调查的那个厂子我已经调查完成了。”


    蔡基给了方奇之一份调查报告。


    “现在厂子只剩下了一个看门大爷,还有留守的厂长。所有机器能卖的都卖完了,只剩下了厂房。”蔡基说道。


    方奇之看着蔡基给的调查报告,右手的食指和中指并在一起,揉了揉右边的太阳穴。


    “跟我在网上看的不一样啊。网上是全部机器外加一些工人,连转让费带租金才五百万。”


    蔡基说道:“那个已经是一年多前的事了。现在这个厂的母公司最近又扩充了一些产能。”


    “那他还挂着卖厂房?”方奇之表示不理解。


    “主要是这个场地的租金问题。从今年开始,厂房租金已经涨到了每年七百万了。因为地皮是区里面的,所以这租金他们还不好还价。当初看中这块地皮是因为区里给了税收政策,但是每年的租金却在上涨。他们算了一下发现少交的税款已经无法覆盖增长的租金,所以才把厂子给挂出去卖了。”


    “怎么又是区里的事?”方奇之吐槽了一句,“不过你别说,食品厂居然和咱们的服装厂是一个园区啊。”


    “是的。”蔡基说,“我还以为老板你知道呢。”


    “现在的价格是多少?”


    “现在只要租金。他们要二百万。但是其他的设备就得我们自己来装了。我看过厂房了,机器基本没剩多少了。”


    “得。”方奇之摇摇头,“我还指望买下个能立即投产的厂子呢。”


    蔡基问道:“要不我再寻找其他想要出售的厂子?”


    方奇之想了一下问道:“这个厂长的业务能力怎么样?”


    蔡基有些尴尬地回应道:“这个,我真不知道了。没有调查过。不过被发配到留守的岗位上,想必……”


    “要么是真无能,要么是有些能力却得罪了人。他工资是多少?”


    “这个我真调查了。”蔡基说,“现在留守的工资大概是5000块钱一个月,保险倒是在交。”


    “告诉他,我继续任用他当厂长。工资就先给他定个和何东军一样的+1300+500+3000吧。”方奇之说,“另外,让他找几个食品工程师,我们要自己设计一些零食品类。工程师的工资的话……给他们一个月两万。他们设计的食品可以分红。分红的模式可以面议。工人,也让他帮忙找一下。熟练工最好了。销售渠道的话……这个我来解决。”


    “这工资是不是有点太硬了。”蔡基看着方奇之给出的工资,有了一种跃跃欲试的想法。


    “工程师是一个厂子的灵魂啊。他们设计出受欢迎的零食,工厂才能大火。唔……大意了,招聘会宣传册上没有写食品厂的招聘。没办法,就这样吧。”


    蔡基合上笔记本站起来对方奇之说:“那我这就去找那个厂子的厂长谈谈,看看他是否愿意跳槽。”


    “对了,看门的人一起留下吧。这个年纪看大门的工作也不好找。”


    蔡基愣了一下,随即点头。


    蔡基走后,百无聊赖的方奇之拿起手机看了眼奇点桌游店的音符账户。


    最近随着刘平的桌游讲解,奇点桌游店的音符账号粉丝量在不断攀升,已经有将近三万的粉丝量了。


    这其中看了桌游视频,然后跑到桌游店玩的人不少,连带一些主玩剧本杀的人也过来尝试了一下。


    讲道理,方奇之的桌游店与别处基本并无不同,除了价格低一些,也没什么特色。所以网上对桌游店的评价是,一般般。


    对此方奇之并没有什么奇怪的。


    一个桌游店想要做到好评如潮,真以为那么容易不成?


    当然,这对方奇之来说是个好消息,好评如潮了,来的人多了,他就得想办法把挣来的钱花出去了。


    桌游店的消费属于是看着不多,但是零零星星很烦人。尤其是临近结算的日期。也多亏了系统给了方奇之一张私卡,私卡里面钱暂时不算入任务资金,让方奇之有了缓一缓的方法。


    两家水果店的情况也是相似的。


    其实在方奇之的内心深处,还是希望自己名下这些员工们做出点成绩的,起码说明自己招募的不是一群废物。


    只是现在这个环境,虽然有方奇之算得上是无限的资金支持,但是真正能做出成绩的人又有几个呢?


    有这种能力的人,又有几个甘于屈居人下的?


    老板是这样的,员工们只需要想办法提升业绩就行,而老板考虑的就多了。如何在合理范围内多花系统资金,这是一门学问。


    有时候方奇之会有一种错觉,自己迟早要成为山雷,甚至是全省最大的企业。而吊诡的是,自己这个企业名下所有子公司就没有一个是盈利的。


    看着刘平制作的视频,方奇之不住点头。


    这人呐,多少是有些能力的。


    能写跑团模组,能做剧本杀文案,能用幽默风趣的文案介绍桌游,还会剪辑会拍摄,光让他当个dm怎么能行呢?


    没有考虑太长时间,方奇之就给刘平升职加薪了。


    行政部经理谢潇蕾看到人事部胡文静给她的文件有些不可思议。


    “刘平升任奇点文化科技有限公司文创部经理?自本月开始,工资调整到8500?”


    “没错,齐助理说,这是老板的意思。谢经理,恭喜了,你老公现在可是相当于部门的副经理了。”胡文静说道。
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